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Riferimenti normativi
Ai sensi dell'art.7-bis, co. 3, d.lgs n. 33/2013 e ss.mm. e art. 1, co. 9, lett. f) l.190/2012
Contenuto dell'obbligo

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Comitato unico di garanzia

  • Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (articolo 21 della legge 183/2010)

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Pagina pubblicata Venerdì, 03 Novembre 2017 - Ultima modifica: Venerdì, 18 Maggio 2018

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